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Positive Impulse
Positive Impulse , Der 2002 von Ärzten, Schwestern und Mitarbeitern gegründete Förderverein "Kunst im Westend" in den DRK Kliniken
Berlin Westend hat sich der Idee verschrieben, dass Kunst die Patienten in ihrer Genesung positiv unterstützen kann.
Das reich bebilderte Buch dokumentiert eine Auswahl der vielfältigen zeitgenössischen Kunstpositionen, die in wechselnden
Ausstellungen auf den Stationen gezeigt werden. Es will Kliniken, Gesundheitsmanager, Politiker, Bürger und Künstler
animieren, sich für Kunst im Krankenhaus zu engagieren. , Unterbodenleuchten > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20240918, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Freybourg, Anne Marie~Frericks, Bernd, Seitenzahl/Blattzahl: 90, Abbildungen: Fotos, Keyword: Berlin; DRK; Impulse; Kliniken; Krankenhaus; Kunst; positive, Fachschema: Architekt / Innenarchitekt~Innenarchitektur - Innenarchitekt, Warengruppe: HC/Innenarchitektur/Design, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 280, Breite: 215, Höhe: 10, Gewicht: 396, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,
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Positive Relationships, Fachbücher von Sue Roffey
Das Fachbuch "Positive Relationships" bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung von Beziehungen in verschiedenen Lebensbereichen, einschliesslich Familie, Freundschaften, Bildung und Beruf. Es beleuchtet, wie die Qualität dieser Beziehungen das individuelle Wohlbefinden, die Lernfähigkeit und die soziale Gesundheit beeinflusst. Die Autorin Sue Roffey hat Experten aus aller Welt versammelt, um evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung von Beziehungen zu präsentieren. Das Buch behandelt sowohl die Vorteile positiver Beziehungen als auch die Herausforderungen, die bei deren Aufbau und Pflege auftreten können. Es richtet sich an Akademiker, Psychologen und Fachleute im Bereich des Wohlbefindens und bietet wertvolle Einblicke in die Wissenschaft der positiven Psychologie.
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Behaviour for Learning: Promoting Positive Relationships in the Classroom, Fachbücher von Janet Tod, Simon Ellis"Behaviour for Learning: Promoting Positive Relationships in the Classroom" ist ein Fachbuch, das sich mit der Förderung positiver Beziehungen im Klassenzimmer beschäftigt. Es bietet Lehrkräften und Pädagogen wertvolle Einblicke und Strategien, um ein unterstützendes und produktives Lernumfeld zu schaffen. Die zweite Auflage des Buches behandelt aktuelle Ansätze und bewährte Praktiken, die darauf abzielen, das Verhalten von Lernenden zu verbessern und die Interaktion zwischen Lehrenden und Lernenden zu stärken. Durch die Kombination von theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen wird das Buch zu einer wertvollen Ressource für alle, die im Bildungsbereich tätig sind. Es ist in englischer Sprache verfasst und richtet sich an Fachleute, die sich mit den sozialen und pädagogischen Aspekten des Lernens auseinandersetzen.51,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ordinary Relationships, Fachbücher von J. BrownlieDas Buch "Ordinary Relationships" von J. Brownlie bietet eine tiefgehende Analyse der alltäglichen Beziehungen, die in der heutigen Zeit oft als verloren betrachtet werden. Es stützt sich auf umfangreiche empirische Daten und hinterfragt gängige Annahmen über das emotionale Leben in der modernen Gesellschaft. Durch eine kritische Auseinandersetzung mit der Natur dieser Beziehungen wird ein klareres Verständnis für deren Bedeutung und Einfluss auf unser Leben geschaffen. Die Autorin beleuchtet, wie alltägliche Interaktionen und Bindungen unser emotionales Wohlbefinden prägen und welche Rolle sie in der heutigen Welt spielen. Dieses Fachbuch richtet sich an Leser*innen, die sich für soziale Beziehungen und deren Auswirkungen auf das individuelle und kollektive Leben interessieren.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Positive School Leadership: Building Capacity and Strengthening Relationships, Sachbücher von Joseph F. Murphy"Positive School Leadership: Building Capacity and Strengthening Relationships" ist ein Fachbuch, das sich mit den wesentlichen Aspekten der Schulführung auseinandersetzt. Verfasst von Karen Seashore Louis und Joseph F. Murphy, bietet das Buch eine fundierte Analyse der sozialen Dynamiken innerhalb von Bildungseinrichtungen. Es richtet sich an Führungskräfte im Bildungsbereich, die ihre Fähigkeiten zur Stärkung von Beziehungen und zur Förderung von Kapazitäten in Schulen ausbauen möchten. Mit einem klaren Fokus auf die sozialen Wissenschaften beleuchtet das Werk die Bedeutung von positiven Führungsansätzen und deren Einfluss auf die Schulgemeinschaft. Die 216 Seiten umfassende Publikation, die 2018 veröffentlicht wurde, bietet praxisnahe Strategien und theoretische Grundlagen, die für die Entwicklung effektiver Führungsstile unerlässlich sind. Die Autoren kombinieren Forschungsergebnisse mit praktischen Beispielen, um Lesenden zu helfen, die Herausforderungen und Chancen in der Schulführung besser zu verstehen. Dieses Buch ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die in der Bildungsführung tätig sind und eine positive Veränderung in ihren Institutionen bewirken möchten.44,94 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Positive Leadership, Fachbücher von Markus Ebner
Was unterscheidet Manager, die ihr Team konsequent dazu inspirieren, hochmotivierte, loyale Mitglieder mit herausragenden Leistungen zu werden? Was ist erforderlich, damit Mitarbeiter ihr Potenzial entwickeln, anstatt nur zugewiesene Aufgaben zu erfüllen? Dieses Buch, Positive Leadership, stellt die umfangreiche Forschung vor, die dieses revolutionäre Führungsverständnis prägt, und beschreibt vor allem viele erprobte Werkzeuge zur Umsetzung dieses Ansatzes. Zahlreiche Beispiele zeigen, wie Führungskräfte, Coaches und Berater Positive Leadership erfolgreich in ihrer Arbeit eingesetzt haben. PERMA-Lead präsentiert ein neues, evidenzbasiertes und praktisches Konzept der positiven Führung, das durch mehr als 500 aktuelle Studien aus der ganzen Welt unterstützt wird, einschliesslich der von dem Autor und seinen akademischen Kollegen durchgeführten. Die wissenschaftlichen Belege zeigen, dass dieser Führungsansatz kein sozial romantisches Gefühl ist, sondern auf erfolgreichen Erfahrungen basiert. Unternehmen wie IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile und viele andere haben diese Ideen bereits in ihre Führungskultur integriert. Diese englische Ausgabe enthält ein Vorwort des weltweit anerkannten Organisationspsychologen Kim Cameron. Er gründete den ersten relevanten Ansatz der positiven Führung und empfiehlt dieses Buch nachdrücklich als "ein Muss für Führungskräfte, Berater und Veränderungsagenten, die daran interessiert sind, Mitarbeitern zu helfen, zu gedeihen, ihr höchstes Potenzial zu erreichen und aussergewöhnlichen Erfolg zu erzielen.".
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Positive Leadership, Fachbücher von Ruth Seliger
Die Idee von Management und Organisation, die während der Industrialisierung entwickelt wurde, versagt angesichts dynamischer sozialer und technologischer Entwicklungen. Die positive Psychologie und systemisches Denken führen neue Konzepte ein: Führung basierend auf Macht, das Führen und Entwickeln von Organisationsenergie sowie die Nutzung von Selbstorganisation. In der täglichen Führungspraxis stehen diese Konzepte für hervorragende Leistungen, Arbeitszufriedenheit und Sinnhaftigkeit. Der erste Teil dieses Buches beschreibt die Prinzipien der Revolution in der Führung. Die Autorin präsentiert managementbezogene Ergebnisse, Modelle und Werkzeuge der positiven Psychologie und erklärt die drei Prinzipien integrierter Arbeit: Sinn, Macht und Einfluss. Auf dieser Grundlage schafft sie ein geeignetes Bild von Führung und entwickelt die Prinzipien positiver Führung. Der zweite Teil behandelt die praktische Umsetzung positiver Führung in realen Situationen und bezieht sich detailliert auf die drei zentralen Bereiche positiver Führung: Selbstmanagement, Mitarbeiterführung und Management von Organisationen. Für alle drei Bereiche erhält der Leser theoretisch fundierte und erprobte Managementwerkzeuge. Zusätzlich veranschaulichen zahlreiche Fallstudien aus der Arbeit der Autorin die bemerkenswerte Wirkung positiver Führung.
44,95 €*
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Positive ImpulsePositive Impulse , Der 2002 von Ärzten, Schwestern und Mitarbeitern gegründete Förderverein "Kunst im Westend" in den DRK Kliniken Berlin Westend hat sich der Idee verschrieben, dass Kunst die Patienten in ihrer Genesung positiv unterstützen kann. Das reich bebilderte Buch dokumentiert eine Auswahl der vielfältigen zeitgenössischen Kunstpositionen, die in wechselnden Ausstellungen auf den Stationen gezeigt werden. Es will Kliniken, Gesundheitsmanager, Politiker, Bürger und Künstler animieren, sich für Kunst im Krankenhaus zu engagieren. , Unterbodenleuchten > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20240918, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Freybourg, Anne Marie~Frericks, Bernd, Seitenzahl/Blattzahl: 90, Abbildungen: Fotos, Keyword: Berlin; DRK; Impulse; Kliniken; Krankenhaus; Kunst; positive, Fachschema: Architekt / Innenarchitekt~Innenarchitektur - Innenarchitekt, Warengruppe: HC/Innenarchitektur/Design, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 280, Breite: 215, Höhe: 10, Gewicht: 396, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,24,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Positive Relationships, Fachbücher von Sue RoffeyDas Fachbuch "Positive Relationships" bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung von Beziehungen in verschiedenen Lebensbereichen, einschliesslich Familie, Freundschaften, Bildung und Beruf. Es beleuchtet, wie die Qualität dieser Beziehungen das individuelle Wohlbefinden, die Lernfähigkeit und die soziale Gesundheit beeinflusst. Die Autorin Sue Roffey hat Experten aus aller Welt versammelt, um evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung von Beziehungen zu präsentieren. Das Buch behandelt sowohl die Vorteile positiver Beziehungen als auch die Herausforderungen, die bei deren Aufbau und Pflege auftreten können. Es richtet sich an Akademiker, Psychologen und Fachleute im Bereich des Wohlbefindens und bietet wertvolle Einblicke in die Wissenschaft der positiven Psychologie.192,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Behaviour for Learning: Promoting Positive Relationships in the Classroom, Fachbücher von Janet Tod, Simon Ellis"Behaviour for Learning: Promoting Positive Relationships in the Classroom" ist ein Fachbuch, das sich mit der Förderung positiver Beziehungen im Klassenzimmer beschäftigt. Es bietet Lehrkräften und Pädagogen wertvolle Einblicke und Strategien, um ein unterstützendes und produktives Lernumfeld zu schaffen. Die zweite Auflage des Buches behandelt aktuelle Ansätze und bewährte Praktiken, die darauf abzielen, das Verhalten von Lernenden zu verbessern und die Interaktion zwischen Lehrenden und Lernenden zu stärken. Durch die Kombination von theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen wird das Buch zu einer wertvollen Ressource für alle, die im Bildungsbereich tätig sind. Es ist in englischer Sprache verfasst und richtet sich an Fachleute, die sich mit den sozialen und pädagogischen Aspekten des Lernens auseinandersetzen.51,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ordinary Relationships, Fachbücher von J. BrownlieDas Buch "Ordinary Relationships" von J. Brownlie bietet eine tiefgehende Analyse der alltäglichen Beziehungen, die in der heutigen Zeit oft als verloren betrachtet werden. Es stützt sich auf umfangreiche empirische Daten und hinterfragt gängige Annahmen über das emotionale Leben in der modernen Gesellschaft. Durch eine kritische Auseinandersetzung mit der Natur dieser Beziehungen wird ein klareres Verständnis für deren Bedeutung und Einfluss auf unser Leben geschaffen. Die Autorin beleuchtet, wie alltägliche Interaktionen und Bindungen unser emotionales Wohlbefinden prägen und welche Rolle sie in der heutigen Welt spielen. Dieses Fachbuch richtet sich an Leser*innen, die sich für soziale Beziehungen und deren Auswirkungen auf das individuelle und kollektive Leben interessieren.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Positive School Leadership: Building Capacity and Strengthening Relationships, Sachbücher von Joseph F. Murphy"Positive School Leadership: Building Capacity and Strengthening Relationships" ist ein Fachbuch, das sich mit den wesentlichen Aspekten der Schulführung auseinandersetzt. Verfasst von Karen Seashore Louis und Joseph F. Murphy, bietet das Buch eine fundierte Analyse der sozialen Dynamiken innerhalb von Bildungseinrichtungen. Es richtet sich an Führungskräfte im Bildungsbereich, die ihre Fähigkeiten zur Stärkung von Beziehungen und zur Förderung von Kapazitäten in Schulen ausbauen möchten. Mit einem klaren Fokus auf die sozialen Wissenschaften beleuchtet das Werk die Bedeutung von positiven Führungsansätzen und deren Einfluss auf die Schulgemeinschaft. Die 216 Seiten umfassende Publikation, die 2018 veröffentlicht wurde, bietet praxisnahe Strategien und theoretische Grundlagen, die für die Entwicklung effektiver Führungsstile unerlässlich sind. Die Autoren kombinieren Forschungsergebnisse mit praktischen Beispielen, um Lesenden zu helfen, die Herausforderungen und Chancen in der Schulführung besser zu verstehen. Dieses Buch ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die in der Bildungsführung tätig sind und eine positive Veränderung in ihren Institutionen bewirken möchten.44,94 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Positive Leadership, Fachbücher von Markus EbnerWas unterscheidet Manager, die ihr Team konsequent dazu inspirieren, hochmotivierte, loyale Mitglieder mit herausragenden Leistungen zu werden? Was ist erforderlich, damit Mitarbeiter ihr Potenzial entwickeln, anstatt nur zugewiesene Aufgaben zu erfüllen? Dieses Buch, Positive Leadership, stellt die umfangreiche Forschung vor, die dieses revolutionäre Führungsverständnis prägt, und beschreibt vor allem viele erprobte Werkzeuge zur Umsetzung dieses Ansatzes. Zahlreiche Beispiele zeigen, wie Führungskräfte, Coaches und Berater Positive Leadership erfolgreich in ihrer Arbeit eingesetzt haben. PERMA-Lead präsentiert ein neues, evidenzbasiertes und praktisches Konzept der positiven Führung, das durch mehr als 500 aktuelle Studien aus der ganzen Welt unterstützt wird, einschliesslich der von dem Autor und seinen akademischen Kollegen durchgeführten. Die wissenschaftlichen Belege zeigen, dass dieser Führungsansatz kein sozial romantisches Gefühl ist, sondern auf erfolgreichen Erfahrungen basiert. Unternehmen wie IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile und viele andere haben diese Ideen bereits in ihre Führungskultur integriert. Diese englische Ausgabe enthält ein Vorwort des weltweit anerkannten Organisationspsychologen Kim Cameron. Er gründete den ersten relevanten Ansatz der positiven Führung und empfiehlt dieses Buch nachdrücklich als "ein Muss für Führungskräfte, Berater und Veränderungsagenten, die daran interessiert sind, Mitarbeitern zu helfen, zu gedeihen, ihr höchstes Potenzial zu erreichen und aussergewöhnlichen Erfolg zu erzielen.".32,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Positive Leadership, Fachbücher von Ruth SeligerDie Idee von Management und Organisation, die während der Industrialisierung entwickelt wurde, versagt angesichts dynamischer sozialer und technologischer Entwicklungen. Die positive Psychologie und systemisches Denken führen neue Konzepte ein: Führung basierend auf Macht, das Führen und Entwickeln von Organisationsenergie sowie die Nutzung von Selbstorganisation. In der täglichen Führungspraxis stehen diese Konzepte für hervorragende Leistungen, Arbeitszufriedenheit und Sinnhaftigkeit. Der erste Teil dieses Buches beschreibt die Prinzipien der Revolution in der Führung. Die Autorin präsentiert managementbezogene Ergebnisse, Modelle und Werkzeuge der positiven Psychologie und erklärt die drei Prinzipien integrierter Arbeit: Sinn, Macht und Einfluss. Auf dieser Grundlage schafft sie ein geeignetes Bild von Führung und entwickelt die Prinzipien positiver Führung. Der zweite Teil behandelt die praktische Umsetzung positiver Führung in realen Situationen und bezieht sich detailliert auf die drei zentralen Bereiche positiver Führung: Selbstmanagement, Mitarbeiterführung und Management von Organisationen. Für alle drei Bereiche erhält der Leser theoretisch fundierte und erprobte Managementwerkzeuge. Zusätzlich veranschaulichen zahlreiche Fallstudien aus der Arbeit der Autorin die bemerkenswerte Wirkung positiver Führung.44,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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